[한줄 요약] 임금 및 성과급 격차를 좁히지 못한 카카오 노조가 연차를 활용한 대규모 '로그아웃 데이'를 통해 사측을 압박하고 있습니다.
2026년 6월 29일자 기사 기준, 카카오 노조가 임금 협상의 교착 상태에 항의하며 두 번째 단체 행동에 나섰습니다.
이번 단체 행동은 이른바 '로그아웃 데이'로 불리며, 노조원들이 동시에 연차를 사용하는 방식으로 진행되었습니다. 노조 측은 본사를 포함해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈 등 5개 부문에서 약 2,100명의 노동자가 참여했다고 주장했습니다. 반면 사측은 본사 인원 중 약 800명 정도만이 이번 행동에 참여한 것으로 추산하며, 참여 규모를 두고 양측의 수치가 극명하게 엇갈리는 모습을 보였습니다.
현재 카카오 노사 간의 임금 협상은 지난 5월 이후 성과급 지급 기준을 두고 평행선을 달리고 있습니다. 노조는 영업이익의 약 13~14%를 성과급으로 요구하고 있으나, 사측은 회사의 부담이 너무 크다는 이유로 이를 거부하며 팽팽한 대립을 이어가고 있습니다.
지난 6월 10일에도 노조는 사상 첫 파업을 단행하며 판교 본사 인근에서 집회를 연 바 있습니다. 이번 단체 행동으로 인해 카카오톡 등 주요 서비스의 장애는 보고되지 않았으나, 노사 간의 갈등은 더욱 깊어질 것으로 보입니다.